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Objectivos
Nos termos da Portaria n.º 1141/2005, de 8 de Novembro, este curso constitui a formação recomendada para o exercício de cargos de direcção superior e intermédia.
Constitui objectivo do curso proporcionar o desenvolvimento de conhecimentos e competências adequados ao exercício de funções dirigentes na Administração Pública, nomeadamente uma formação altamente qualificada nos aspectos cultural, científico, técnico e profissional, que assente numa cultura de administração pública profissional e tecnologicamente avançada por forma a favorecer a qualidade dos serviços públicos prestados aos utentes.
Locais e Calendarização
Aceda aqui para consultar os locais das diversas edições em oferta, datas da calendarização do processo de candidatura, bem como o início e final dos três módulos do curso em cada uma das edições programadas.
Regime de acesso (candidatura)
a) O número máximo de participantes é 40. b) Podem candidatar-se ao curso titulares de cargo de direcção superior e intermédia e trabalhadores licenciados da Administração Pública central, os últimos desde que em regime de tempo inteiro e possuidores de, pelo menos, 4 anos de experiência em funções públicas para cujo exercício seja exigível a licenciatura. c) Os interessados podem candidatar-se em função da área das suas habilitações académicas, agrupadas nos seguintes termos:
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Grupo 1: Economia, Gestão, Ciências Exactas e Naturais, Engenharias e Tecnologias, Medicina e Saúde.
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Grupo 2: Ciências Sociais, Humanas, Jurídicas e outras.
d) Em cada um dos grupos é fixado um número de vagas afectas aos candidatos que exerçam funções dirigentes. e) Sempre que não seja preenchido o número de vagas fixado para cada grupo ou para os candidatos que exerçam funções dirigentes, podem sê-lo por candidatos de outro grupo ou pelos restantes trabalhadores, respectivamente. f) Os candidatos são ordenados, por cada grupo, nos termos previstos na Portaria regulamentadora da formação acima referida. g) A candidatura apenas se considera completa se:
Destinatários
Titulares de cargos de direcção superior e intermédia e trabalhadores licenciados da Administração Central.
Duração
330 horas presenciais 200 horas E-Learning 14 horas em audioconferência 48 horas seminários de abertura, 1 p/ cada módulo do curso (3)
Preço
€ 3.900,00 (€ 1.300,00 por cada um dos três períodos escolares) - Financiamento
Locais/Calendarização
Aceda aqui para consultar os locais das edições previstas, bem como as datas da calendarização do processo de candidatura e calendarização dos 3 módulos do curso.
Coordenação Executiva
Cristina Steiger
Sistema de Avaliação e Aproveitamento
a) Os participantes estão sujeitos a avaliação inter-disciplinar das matérias ensinadas em cada período, sendo-lhes atribuída uma classificação de 0 a 20 valores; b) Em cada período é definido um modelo de avaliação em que se fixe a ponderação dos factores participação nas aulas presenciais, trabalho de grupo e teste escrito; c) A não conclusão de um período em dois anos lectivos consecutivos implica a não conclusão do curso, obrigando a uma nova inscrição integral em futuros cursos; d) Só há lugar a classificação final do curso relativamente aos formandos que tenham sido aprovados em todos os períodos; e) A classificação final do curso, X, é obtida pela aplicação da fórmula seguinte:
X= 1/3 (X1+X2+X3), sendo X1, X2 e X3 a classificação obtida nos 1º, 2º e 3º períodos, respectivamente;
f) Aos participantes com classificação não inferior a 10 e taxa de assiduidade não inferior a 80% é emitido um certificado com a menção de “aproveitamento” e respectiva classificação.
Equivalências
a) A frequência, no INA, do Programa de Formação em Gestão Pública – FORGEP, equivale à frequência do 1º Período do CADAP; b) A frequência, no INA, de um Diploma de Especialização, de entre a lista abaixo apresentada, equivale à frequência do 3º Período do CADAP.
Programa
Módulo Preparatório
| Seminário de Abertura |
Grandes temas de interesse geral para os dirigentes da Administração Pública. |
| 1. Ética, Administração e Gestão Pública |
Ética do Serviço Público; Organização e Actividade Administrativas; Gestão por Objectivos e Avaliação do Desempenho |
| 2. Liderança e Gestão de Pessoas |
Gestão de Pessoas e Liderança; Gestão de Recursos Humanos. |
| 3. Gestão Orçamental e de Recursos Materiais |
Gestão de Recursos Orçamentais; Gestão de Recursos Materiais. |
| 4. Gestão Tecnológica |
Métodos Quantitativos; Informação, Conhecimento, Tecnologias e Administração Electrónica. |
| 5. Inovação e Qualidade |
Marketing Público; Qualidade, Inovação e Modernização. |
| 6. Internacionalização |
Internacionalização e Assuntos Comunitários.
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| 7. Prospectiva |
Prospectiva e Desenvolvimento.
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| Trabalhos de Grupo |
Gestão Estratégica e Balanced Scorecard |
Módulo Nuclear
| Seminário de Abertura |
Grandes temas de interesse geral para os dirigentes da Administração Pública. |
| 1. Sistemas Políticos e Função Pública |
Sistemas Políticos e Constituição; Regime dos Trabalhadores da Administração Pública. |
| 2. Economia e Finanças Públicas |
Marketing Público; Qualidade, Inovação e Modernização. |
| 3. Políticas Económicas e Desenvolvimento Sustentado, Ordenamento do Território e Avaliação |
Políticas Económicas e Desenvolvimento Sustentado;Ordenamento do Território;Indicadores de Avaliação de Desempenho - SIADAP 2 e 3. |
| 4. Decisão e Processos |
Modelos de Decisão e de Gestão de Processos. |
| 5. Gestão e Avaliação de Projectos |
Gestão e Avaliação de Projectos. |
| Trabalhos de Grupo |
Módulo de Especialização
| Seminário de Abertura |
Grandes temas de interesse geral para os dirigentes da Administração Pública. |
| Diploma de Especialização em Gestão Pública* |
Gestão Pública Contemporânea e Desafios do Contexto;Modelos de Organização Micro e Macro da Administração Pública – Ambiente Contextual;Modelos de Organização Micro e Macro da Administração Pública – Contratação Pública;Controlo de Gestão Pública;Gestão de Recursos Humanos - Gestão Estratégica do Capital Humano;Gestão de Recursos Humanos - Competências da Moderna Gestão Organizacional. |
* O diploma de especialização referente ao 3º módulo do CADAP será o apresentado no quadro acima indicado. Outras especializações, nomeadamente as referidas na oferta de formação apresentada nos Diplomas de Especialização para Quadros Superiores do INA poderão vir a ser consideradas pontualmente pela coordenação do curso.
Informações
Dr.ª Catarina Ivens Ferraz/Helena Almeida Palácio dos Marqueses de Pombal 2784-540 Oeiras Tel : 21 446 54 16 Fax : 21 446 54 80 E-mail:
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